Doorgaan naar inhoud
088-012 47 47contact@people-payment.nl

Inloggen

Logo van People & Payment
  • Home
  • DienstenUitvouwen
    • Salaris ServicesUitvouwen
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR ServicesUitvouwen
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch adviesUitvouwen
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • ArbodienstverleningUitvouwen
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • VerzekeringenUitvouwen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over onsUitvouwen
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen
Logo van People & Payment

Mogen werknemers hun geplande vakantiedagen intrekken of verzetten?

  • 28 juni 2022
  • Arbeidsrecht

Zeker nu er onduidelijkheid bestaat over vertrek en vertraging van vakantievluchten kunnen medewerkers vragen om hun geplande vakantiedagen in te trekken of te verzetten. Ben je als werkgever verplicht dit verzoek van een werknemer te honoreren?

Nee, dat is op zich niet verplicht. Hoofdregel is dat een door de werknemer aangevraagde en door de werkgever geaccordeerde vakantie vast staat. Dat betekent dat de werknemer in dat geval geen recht heeft om die vakantie vervolgens eenzijdig weer in te trekken.

Daar staat tegenover dat je als goede werkgever wel altijd redelijk moet blijven. Als het niet tot onoverkomelijke problemen leidt dat een werknemer een paar dagen eerder of later vertrekt en er voor de werknemer geen andere mogelijkheid voorhanden is, dan zal je als werkgever met het verzoek van de werknemer moeten instemmen. Dat kan ook gelden voor verzoeken tot intrekking van vakantie als de door de werknemer geboekte vakantie door Schiphol dan wel de reisorganisatie wordt geannuleerd en uitwijken niet mogelijk is. Zeker als er werk genoeg voorhanden is.

Dat betekent dus ook dat wanneer je als werkgever goede redenen hebt om niet met de intrekking of wijziging van vakantieaanvragen in te stemmen, je dat niet hoeft te doen. Een reden kan zijn als je bijvoorbeeld al vervanging hebt geregeld die je niet meer kunt verzetten.

Meer informatie of advies?

Wil je meer informatie of advies over het intrekken van vakantieaanvragen? Neem dan contact op met Laura Wevers, arbeidsrecht juriste, telefoonnummer 088-0124747 of stuur Laura een e-mail.

PrevVorig berichtVoorjaarsnota: maatregelen die HR raken
Volgend berichtTweede Kamer neemt wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ aanNext
Mogen werknemers hun geplande vakantiedagen intrekken of verzetten? cover
  • Terug naar overzicht
It's all about people!
Logo van People & Payment
  • 088 - 012 47 47
  • contact@people-payment.nl
  • Ranonkelweg 12
    2651 MX Berkel en Rodenrijs

Aangesloten bij

  • SBCA
  • NIRPA
  • OVAL
  • VNSA

links

  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Personeelsdossier
  • Kennisbank

Nieuwsbrief

© 2023 People & Payment - Website door Edvertised Media

Facebook Twitter Linkedin
Scroll naar boven
  • Home
  • Diensten
    • Salaris Services
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR Services
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch advies
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • Arbodienstverlening
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • Verzekeringen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over ons
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen