Talentmanagement
De juiste mensen aantrekken, behouden en ontwikkelen
Talentmanagement
De war on talent draait op volle toeren. En door die krapte op de arbeidsmarkt is het lastiger dan ooit om de juiste mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Juist daarom is het belangrijk te investeren in talentmanagement. Met onze tools richt je je volledig op de ontwikkeling van je medewerkers: een belangrijke voorwaarden voor gemotiveerde en tevreden medewerkers.
Geautomatiseerde workflows
Op het gebied van talentmanagement zijn er geautomatiseerde workflows mogelijk. Zo kan je de gesprekscyclus en bijbehorende feedback efficiënt in één systeem gieten. Je krijgt automatische meldingen wanneer en welke gesprekken gevoerd moeten worden. Hierdoor heb je als werknemer ook meer de regie over je eigen voortgangsgesprekken, ontwikkeling en doelen. Alle documentatie wordt bewaard in de software. Zo heb je niet overal verschillende mapjes liggen met A4’tjes vol feedback.
5 voordelen van talentmanagement
Je toont goed werkgeverschap
Positief voor het imago van je bedrijf
Kansen in de markt worden sneller gevuld
Je investeert in de ontwikkeling van je mensen
Je behoudt je personeel langer voor de organisatie
360 graden feedback
De online tool is ook geschikt om feedback aan collega’s over medewerkers te vragen. Gecombineerd met feedback op het eigen kunnen is dit een krachtige tool, de zogeheten 360 graden feedback. Onze tool is ingericht op dezelfde competenties als de assessments. Door nieuwe inzichten kunnen je medewerkers zichzelf positief ontwikkelen.
Meer weten over talentmanagement?
HR scan aan