Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
Als ondernemer wil je niet met juridische zaken bezig zijn
Ervaren juristen
Wil je als ondernemer je eerste medewerker aannemen? Dan heb je een arbeidsovereenkomst nodig. Heb je al personeel in dienst? Dan kan het voorkomen, bijvoorbeeld door wetswijzigingen, dat de arbeidsovereenkomst aangepast moet worden. Kortom: juridische zaken waar je als ondernemer niet op zit te wachten. Onze ervaren juristen nemen het graag voor je uit handen.
Arbeidsovereenkomst laten opstellen
Heb je een arbeidsovereenkomst nodig, voor bijvoorbeeld een oproepkracht of onbepaalde tijd? En weet je al welke specifieke arbeidsvoorwaarden je erin wilt zetten? Denk aan afspraken over bijvoorbeeld een leaseauto, de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen en het salaris. Laten we samen naar de best mogelijke arbeidsvoorwaarden voor jouw bedrijf kijken. Het zorgt voor duidelijkheid richting je werknemers en zekerheid voor jou als ondernemer.
Waarom een arbeidsovereenkomst laten opstellen
- Je bespaart tijd en energie als ondernemer
- Je ontvangt advies op maat over jouw arbeidsvoorwaarden
- Je wordt op de hoogte gehouden van eventuele wetswijzigingen
- Je beschikt over een arbeidsovereenkomst die juridisch in orde is
Overige arbeidsrechtelijke documenten
Naast het opstellen of aanpassen van een arbeidsovereenkomst kan je bij ons terecht voor overige arbeidsrechtelijke documenten. Van een vakantieregeling, het opstellen of wijzigen van een personeelshandboek tot een studiekosten- of leaseovereenkomst. Ook geven we advies bij het (eenzijdig) wijzigen van arbeidsvoorwaarden en de gevolgen die dat kan hebben.
Van salarisverwerking tot juridisch advies
Van salarisverwerking, HR, verzuimbegeleiding, verzekeringen tot juridisch advies: bij People & Payment kan je alles rondom personeelszaken zorgeloos uit handen geven. Zo kan jij doen wat je het liefste doet: focussen op de groei van jouw onderneming.