Doorgaan naar inhoud
088-012 47 47contact@people-payment.nl

Inloggen

Logo van People & Payment
  • Home
  • DienstenUitvouwen
    • Salaris ServicesUitvouwen
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR ServicesUitvouwen
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch adviesUitvouwen
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • ArbodienstverleningUitvouwen
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • VerzekeringenUitvouwen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over onsUitvouwen
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen
Logo van People & Payment

Ontslag en transitievergoeding

Ontslag en transitievergoeding

Arbeidsovereenkomsten kunnen zowel voor bepaalde als onbepaalde tijd tussen werkgever en werknemer worden aangegaan. In beide situaties kan je als werkgever te maken krijgen met ontslag. Afhankelijk van de wijze van beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan je als werkgever de verplichting hebben om een transitievergoeding te betalen. Waar moet je als werkgever in dat geval rekening mee houden? 

Arbeidsovereenkomst beëindigen 

Zowel de werkgever als de werknemer kan besluiten om een arbeidsovereenkomst niet voort te willen zetten. Wat betekent dat dan? Wat zijn als werkgever je rechten en plichten, waar doe je goed aan en hoe vlieg je het aan? Als ondernemer ben je hier niet dagelijks mee bezig, daarom zijn onze juristen er om je te voorzien van goed advies.

Begeleiding en advies bij ontslag 

Vanuit People & Payment begeleiden we werkgevers bij een ontslagtraject. We geven hierbij advies over de mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, bijvoorbeeld door middel van het sluiten van een vaststellingsovereenkomst. Bij een vaststellingovereenkomst is de transitievergoeding onderhandelbaar en geven we eveneens advies over de eventuele hoogte ervan. In de overeenkomst leggen we vervolgens de afspraken die zien op de beëindiging vast.

Transitievergoeding

Op het moment dat de arbeidsovereenkomst eindigt of niet wordt verlengd op initiatief van de werkgever, dan ben je als werkgever verplicht een transitievergoeding te betalen. De hoogte van deze vergoeding wordt wettelijk bepaald.

"P&P heeft mij al meerdere keren juridisch goed advies gegeven en geholpen met het uitwerken hiervan. Het is fijn dat de lijnen kort zijn en dat je altijd door een vriendelijk iemand te woord wordt gestaan. Het geeft een gerust gevoel dat, mocht het nodig zijn, er altijd een kundig en communicatieve jurist op de achtergrond met je meekijkt."
Ilze van der Klift
HR Adviseur Rijnmond Dokters

Meer weten over ontslag en transitievergoeding? 

Neem contact op
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
  • Ontslag en transitievergoeding
  • Arbeidsconflicten
Meer weten?
Contact
Neem contact op
Logo van People & Payment
  • 088 - 012 47 47
  • contact@people-payment.nl
  • Ranonkelweg 12
    2651 MX Berkel en Rodenrijs

Aangesloten bij

  • SBCA
  • NIRPA
  • OVAL
  • VNSA

links

  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Personeelsdossier
  • Kennisbank

Nieuwsbrief

© 2023 People & Payment - Website door Edvertised Media

Facebook Twitter Linkedin
Scroll naar boven
  • Home
  • Diensten
    • Salaris Services
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR Services
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch advies
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • Arbodienstverlening
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • Verzekeringen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over ons
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen