Doorgaan naar inhoud
088-012 47 47contact@people-payment.nl

Inloggen

Logo van People & Payment
  • Home
  • DienstenUitvouwen
    • Salaris ServicesUitvouwen
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR ServicesUitvouwen
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch adviesUitvouwen
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • ArbodienstverleningUitvouwen
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • VerzekeringenUitvouwen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over onsUitvouwen
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen
Logo van People & Payment

Verzamelspoedwet Covid-19

  • 28 mei 2020
  • Corona update

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Verzamelspoedwet Covid-19 aangenomen. In het wetsvoorstel zijn meerdere onderwerpen opgenomen. Alle onderwerpen houden verband met de bestrijding van de coronacrisis. Het wetsvoorstel bevat onder meer een wijziging van de Algemene Wet inzake Rijksbelastingen en de Invorderingswet. De wijziging maakt het mogelijk dat de percentages van de belasting- en invorderingsrente in het vervolg bij algemene maatregel van bestuur kunnen worden gewijzigd. Nu moet dat nog door middel van een wetswijziging gebeuren. De systematiek van de regeling van de belasting- en invorderingsrente blijft ongewijzigd. Er blijft worden aangesloten bij de wijze waarop de wettelijke rente voor handelstransacties en niet-handelstransacties wordt vastgesteld. 

Bij de behandeling van het wetsvoorstel is gevraagd waarom de verlaging van de belastingrente niet eerder mogelijk is dan per 1 juni voor de overige belastingmiddelen en per 1 juli voor de inkomstenbelasting. De reden voor de verschillende inwerkingtredingsmomenten is dat het aanpassen van de rentemodule voor de overige belastingmiddelen twee maanden kost en het aanpassen van de rentemodule voor de inkomstenbelasting drie maanden. Eerder dan 1 juni respectievelijk 1 juli was niet haalbaar. Daarnaast is gevraagd waarom het wel mogelijk is het percentage van de invorderingsrente te differentiëren terwijl dit niet kan met het percentage voor de belastingrente. Dat ligt aan de automatisering. De geautomatiseerde systemen kunnen geen tariefonderscheid maken tussen in rekening te brengen belastingrente en te vergoeden belastingrente.

Na afloop van de tijdelijke verlaging in verband met de COVID 19-crisis gaat de belastingrente terug naar de oorspronkelijke percentages van 8 voor de vennootschapsbelasting en 4 voor alle andere belastingen. Ook de invorderingsrente gaat na de tijdelijke verlaging weer terug naar 4%. De verlaging van de belasting- en de invorderingsrente geldt in beginsel tot 1 oktober 2020.

Bron: Ministerie van Financiƫn | wetsvoorstel | 35457 | 28-05-2020
PrevVorig berichtKabinet introduceert noodpakket 2.0
Volgend berichtAanpassingen in noodpakket 2.0Next
  • Terug naar overzicht
It's all about people!
Logo van People & Payment
  • 088 - 012 47 47
  • contact@people-payment.nl
  • Ranonkelweg 12
    2651 MX Berkel en Rodenrijs

Aangesloten bij

  • SBCA
  • NIRPA
  • OVAL
  • VNSA

links

  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Personeelsdossier
  • Kennisbank

Nieuwsbrief

© 2023 People & Payment - Website door Edvertised Media

Facebook Twitter Linkedin
Scroll naar boven
  • Home
  • Diensten
    • Salaris Services
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR Services
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch advies
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • Arbodienstverlening
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • Verzekeringen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over ons
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen