Doorgaan naar inhoud
088-012 47 48arbo@people-payment.nl

Inloggen

People & Payment
  • Home
  • DienstenUitvouwen
    • Salaris ServicesUitvouwen
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR ServicesUitvouwen
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch adviesUitvouwen
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • ArbodienstverleningUitvouwen
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • VerzekeringenUitvouwen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over onsUitvouwen
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen
People & Payment

Second Opinion aanvragen

Door werknemers

Indien je als werknemer het oneens bent met het oordeel/advies van de bedrijfsarts, kun je een 2nd opinion aanvragen.

Advies: lees eerst onderstaande goed door over hoe de second opinion-procedure van P&P Arbo in zijn werk gaat.

Mocht je naar aanleiding hiervan nog vragen hebben: neem gerust contact met ons op, we helpen je graag. Is alles duidelijk en ben je ervan overtuigd dat het zinvol is de 2nd-opinion-procedure in gang te zetten? Vul dan je gegevens onder aan de pagina in. Je ontvangt altijd binnen 48 uur reactie van ons.

Wanneer een second opinion?

en werknemer heeft het recht om een andere bedrijfsarts te raadplegen indien hij twijfelt aan het advies van de bedrijfsarts. Het verzoek voor een second opinion kan alleen van de werknemer komen. Bedrijfsartsen moeten dit verzoek in principe altijd honoreren. Alleen als er zwaarwegende argumenten zijn om dit niet te doen, mag dit worden geweigerd. De bedrijfsarts moet dit gemotiveerd met argumenten aan de werknemer kenbaar maken.

Een second opinion kan gaan over het advies van de bedrijfsarts in het kader van:

  • verzuimbegeleiding
  • een uitgevoerd arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO/PMO)
  • consultatie van de bedrijfsarts met betrekking tot gezondheidskundige vraagstukken in verband met arbeid.

Hoe een 2nd opinion aanvragen?

De second opinion moet worden aangevraagd via bij P&P Arbo. Dat doe je door in onderstaand formulier jouw gegevens in te vullen. Het ingevulde formulier komt bij jouw casemanager terecht. Deze zal zorgen dat de first opinion arts op de hoogte wordt gesteld. En zal tevens telefonisch contact met jou opnemen om het consult voor de 2nd opinion in te plannen. Mocht de casemanager van mening zijn dat de 2nd opinion niet de juist weg is, maar dat bijvoorbeeld een deskundigenoordeel bij UWV geschikter is, zal hij dat ook met jou bespreken.

Wat gebeurt er met de uitslag?

Wanneer het 2nd opinion consult heeft plaatsgevonden, volgt er een uitslag. Deze uitslag is in eerste instantie alleen voor jou (werknemer) zelf. Alleen met uitdrukkelijke toestemming van jou zal de uitslag gedeeld worden met de first opinion arts. Wanneer dit gebeurt, zal de ‘eerste’ arts jou opnieuw uitnodigen voor het spreekuur en na afloop opnieuw een terugkoppeling opstellen. Dit zal een terugkoppeling zijn waarbij wel/niet tot een aanpassing wordt gekomen van zijn/haar eerdere bevindingen Uiteraard afhankelijk van het feit of de 2nd opinion bij de eerste arts tot nieuwe/andere inzichten heeft geleid.

Wie betaalt de kosten?

Indien je gebruik maakt van de door P&P Arbo ter beschikking gestelde 2nd opinion bedrijfsartsen, zijn de kosten voor jouw werkgever. Indien jij zelf een bedrijfsarts weet die je graag hiervoor wil inschakelen, dat mag ook, maar dan zijn de kosten van het inschakelen van deze bedrijfarts voor jezelf.

Aanvraagformulier 2nd opinion

Ik wil een second opinion betreffende:
It's all about people
Logo P&P Arbo
  • 088 - 012 47 48
  • arbo@people-payment.nl
  • Ranonkelweg 12
    2651 MX Berkel en Rodenrijs

Aangesloten bij / certificering

  • SBCA
  • DNV Certificaat Arbodiensten
  • OVAL

links

  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Spreekuur locaties
  • Forms, docs en links

Nieuwsbrief

© 2023 People & Payment - Website door Edvertised Media

Facebook Twitter Linkedin
Scroll naar boven
  • Home
  • Diensten
    • Salaris Services
      • Uitbesteden
      • Zelf verwerken
      • Starterskit
      • Subsidies
      • App store Visma Nmbrs
    • HR Services
      • Ondersteuning en advies
      • Procesoptimalisatie
      • Talentmanagement
      • e-HRM
      • Recruitment
    • Juridisch advies
      • Arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Arbeidsconflicten
    • Arbodienstverlening
      • Verzuimbegeleiding
      • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
      • Preventief medisch onderzoek
      • Spoor 2
      • Vertrouwenspersoon
    • Verzekeringen
      • Verzuimverzekering
      • WIA-verzekering
      • Eigenrisicodrager
  • Actueel
  • Over ons
    • Ons Team
    • Medewerkers aan het woord
    • Vacatures
  • Contact
Offerte aanvragen