Verzuimtraining
Voor leidinggevenden
Kunnen jouw leidinggevenden wel een verzuimtraininkje gebruiken?
Zou het niet fijn zijn als jouw leidinggevenden iets meer kennis hebben van ziekteverzuim? Zodat iedere ziekmelding vanaf dag 1 strak opgepakt wordt. Ze voortaan in staat zijn om zelfstandig een goed verzuimgesprek te voeren? Na mijn verzuimtraining weten jouw managers alles wat ze moeten weten over ziekteverzuim.
Als managers niet de basics van ziekteverzuim weten, gaat er al snel veel mis.
Onterechte ziekmeldingen worden geaccepteerd. Werknemers zitten vaak veel langer ziek thuis dan nodig. En bovendien moet jij vaak bijspringen bij kwesties die de manager prima zelf zou moeten kunnen oplossen.
Kijk.
De leidinggevende is één van de 3 sleutelfiguren in een slimme verzuimaanpak.
(de andere 2 zijn de bedrijfsarts en de casemanager)
Bij onze vaste klanten hameren we altijd op het belang van goed getrainde leidinggevenden. Omdat ze de meest vooruit geschoven pion zijn als het gaat om ziekteverzuim.
Onze klanten hebben dan ook een vrij laag ziekteverzuim. En dat komt niet omdat het personeel van mijn klanten zo gezond is. Nee, dat komt omdat ze (bijna) iedere ziekmelding vanaf de allereerste ziektedag strak oppakken.
Onze klanten laten het belang van goed getrainde leidinggevenden – en dus een goede verzuimtraining – zien.
En eigenlijk is het gewoon goed nieuws. Want het betekent dat minder (onnodig) ziekteverzuim in jouw bedrijf ook gewoon mogelijk is. Maar dan moet de basis dus wel op orde zijn. Die basis ligt in eerste instantie bij de casemanager. De casemanager is immers eindverantwoordelijk voor de verzuimaanpak.
Maar:
De casemanager bereikt niks als jouw leidinggevenden er een potje van maken.
Zorg dus dat de basis in jouw bedrijf op orde is. Met leidinggevenden die bij elke ziekmelding exact weten wat ze moeten doen. Alleen dán kun je onnodig ziekteverzuim voorkomen. De sleutel tot een lager ziekteverzuim.
Verzuimtraining voor Leidinggevenden
In onze verzuimtraining leren wij jouw leidinggevenden in 3 uurtjes alles wat ze moeten weten over ziekteverzuim.
Geen droge theorie.
Geen saaie wetgeving.
Nee, de basics van ziekteverzuim . Op een leuke manier gebracht. Met hééééééél veel praktijkvoorbeelden.
3 uurtjes? Is dat niet wat kort?
Nee joh!
De leidinggevende heeft een belangrijke rol bij ziekteverzuim, maar hij hoeft geen verzuimexpert te worden.
De WIA?
Gaan we ze niet mee lastig vallen.
Wet Verbetering Poortwachter?
Soms valt het P-woord niet eens tijdens de training.
Gesprekstechnieken dan?
Gaan we het ook niet over hebben. We gaan er vanuit dat de managers wel weten hoe ze een gesprek moeten voeren. Alleen dat ze verzuimgesprekken lastig vinden.
Wat leren ze dan wel?
Na onze verzuimtraining weten jouw managers precies:
- Hoe ze een goed ziekmeldingsgesprek moeten voeren
- Wat ze wel en niet moeten vragen bij een ziekmelding
- Wat er de eerste weken na de ziekmelding van hen verwacht wordt
- Wat de rechten en plichten van de zieke werknemer zijn
- Wanneer de bedrijfsarts erbij betrokken moet worden
- Waarvoor ze jou (hr- en/of casemanager) moeten inschakelen
- Wat die ene ‘gouden’ vraag is die zorgt voor 25% minder ziekteverzuim (maar die geen manager stelt)
Kunnen jouw leidinggevenden wel een training gebruiken?
Omdat je ziet dat niet iedere ziekmelding even goed wordt opgepakt?
Leidinggevenden vaak bij jou komen met hele basale verzuimvragen?
Onhandig optreden van jouw leidinggevenden leidt tot werknemers die onnodig (lang) ziek thuis zitten?
Dan is onze verzuimtraining ideaal voor jou.
Verzuimtraining: de details
- De training wordt in-company gegeven.
- Minimaal 5 en maximaal 25 deelnemers per training.
- Prijs inclusief vooroverleg en evaluatie
- Prijs exclusief BTW en reiskosten
- Reiskosten: reistijd vanuit Amsterdam, heen en terug à 75 euro per uur.
- Trainer: Mark Idzinga, directeur P&P Arbo
Wat onze klanten zeggen…
Vraag vandaag nog de verzuimtraining voor jouw bedrijf aan.
Verzuimtraining
voor leidinggevenden-
De training wordt in-company gegeven
-
Minimaal 5 deelnemers per training
-
Maximaal 25 deelnemers per training
Even overleggen?
Meer weten? Zijn er toch nog vragen onbeantwoord? Eerst nog graag even overleg?
Neem gerust contact met ons op. Weekenden uitgezonderd, krijg je altijd een reactie binnen 24 uur. En meestal veel sneller.
