Beëindiging arbeidsovereenkomst in onderling overleg en transitievergoeding

Beëindiging arbeidsovereenkomst in onderling overleg en transitievergoeding

Een werkgever is in onderhandeling met een werknemer over de beëindiging van diens dienstverband en vraagt zich af: ben ik als werkgever verplicht om de transitievergoeding aan de werknemer te betalen? Of mag daarvan worden afgeweken? Als partijen de arbeidsverhouding in goed onderling overleg willen beëindigen en daartoe een beëindigingsovereenkomst (ook wel vaststellingsovereenkomst of VSO…

End of content

End of content