HR Trends 2023: De terugkeer van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Niet de invoering van de verlaagde WW-premie in de WAB, maar de krapte op de arbeidsmarkt brengt een flinke verschuiving teweeg van mensen met een flexibele arbeidsrelatie naar werknemers met een vast contract. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. In het derde kwartaal van 2022 hadden 2,7 miljoen mensen een flexibele arbeidsrelatie. Dat waren…